1.根据财税﹝2018﹞51号文件规定，自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。您单位表A105050《职工薪酬支出及纳税调整明细表》第5行2列职工教育经费的实际发生额为：【0】元，第1行5列工资薪金税收金额为：【2903705.36】元，比例不足8%，请确认职工教育经费支出是否完整填报。但是我实际发生额就是0

（1）计算当年该企业共计应缴纳的增值税、消费税、城建税、教育费附加和地方教育附加合计数。（2）计算当年该企业实现的会计利润。（3）计算当年技术转让所得应纳税调整的金额。（4）计算当年管理费用应纳税调整的金额。（5）计算当年广告费应纳税调整的金额。（6）计算当年工资、职工福利费、工会经费、职工教育经费应纳税调整的金额。（7）计算当年该企业企业所得税的应纳税所得额。（8）计算当年该企业应缴纳的企业所得税税额。

答： 你好，学员，这个具体有背景的吗

1.计算业务招待费应调整的应纳税所得额。2计算新产品的研究开发费用应调整的应纳税所得额3.计算广告费和业务宣传费应调整的应纳税所得额。4.计算财务费用应调整的应纳税所得额5计算营业外支出应调整的应纳税所得额6计算职工福利费、工会经费、职工教育经费应调整的应纳税所得额。7计算甲企业2012年度的应纳税所得额。老师帮我分析一下这个题每个小问，谢谢

答： 同学您好，这个题太长了。我5分钟写不完。您追问一下吧。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我想问一下2019年企业所得税申报表里的，职工薪酬支出及纳税调整明细表里有个职工教育经费支出，所有企业都需要计提吗？

答： 您好！按照规定是需要计提的