老师，我想咨询下。员工生育津贴是按照单位上一年度职工平均工资来算的，这单位上一年度职工平均工资指的是我们报给社保局缴纳五险的基数吗？还是上年度实发还是应发工资总额？

职工工资高于最低社保缴纳基数，不按职工工资缴纳社保，按最低社保基数缴纳可以吗

答： 你好，是可以按照最低社保基数缴纳的

老师，我想咨询下。员工生育津贴是按照单位上一年度职工平均工资来算的，这单位上一年度职工平均工资指的是我们报给社保局缴纳五险的基数吗？还是上年度实发还是应发工资总额？

答： 你好，你们报的基数的，

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

计提社保借：管理费用-社保2000（公司缴纳）借：其他应付款-社保699.3（个人交纳）贷：应付职工薪酬-社保2000贷：应付职工薪酬-工资699.3交纳社保借应付职工薪酬 -工资699.3借应付职工薪酬-社保2000贷银行存款 2699.3计提工资：借管理费用-社保 699.3 贷：应付职工薪酬-工资 699.3发放工资：借应付职工薪酬-工资699.3贷其他应付款-社保老师，我计提社保和员工工资扣除社保的分录这样写可以吗

答： 您好！可以的。分录没问题。