老师,我们有个员工,没有专项扣除也没有7项附加扣除 问
同学,你好 不是,现在工资是看累计的 答
请问老师,笔试内容:税务筹划的合理性以及财经法律 问
税务筹划的合理性体现在其合法性、合规性以及对财经法律法规的熟悉程度。税务筹划应在法律法规允许的范围内进行,通过合理利用税收优惠政策、税率差异、税收扣除等方式实现节税。同时,筹划需遵循事前筹划原则,即在纳税义务发生前进行安排,而非事后调整。 熟悉财经法律法规是税务筹划的基础。筹划人员需精通相关法律,理解其精神,掌握政策尺度,并与税务机关保持良好沟通。此外,筹划方案应结合企业实际情况,通过合法手段降低税负,同时避免因不熟悉法规而带来的税务风险 答
老师,您好,请问如果今年红冲去年的发票,今年的收入 问
你好,今年的收入不包括红冲的部分的,因为这个红冲的要进入以前年度损益调整。 答
老师好,我是会计学堂的会员,当初在入会员时赠送一 问
您好,这个的话,那个辅导老师还知道吗 答
老师,请问汽车客运企业,之前计提折旧的固定资产,现 问
还是挂在本公司名下,还要继续计提折旧 答

老师,我们公司3.30号成立的,7月份开始缴纳社保可以吗,但是社保局需要4月份账目的工资表,还有6月份的账目的工资表,但是工资表中有2个人是代替发工资的,另外一个是有以前的单位交了的,这样可以吗
答: 你好 要求是员工入职的当月就要买社保了。 你们好久开始有员工的 。有工资表了说明就有员工了 如果之前是原单位缴纳的话 可以 你现在就买你们入职后开始的社保 但是你最好是提供缴纳社保凭证留底 备查
项目某月应发工资10000元,公司缴纳社保3000元,个人缴纳社保1100元,个税200元,实发工资8700元,请作计提工资社保、发放工资、缴纳社保个税的分录
答: 1.计提工资 借 管理费用(销售或制造)13000 贷 应付职工薪酬-工资10000(社保3000等);2.计提个人承担社保 借 其他应付款 1100 贷 应付职工薪酬-工资 1100;3.缴纳社保 借 应付职工薪酬-社保3000 其他应付款1100 贷 银行存款 4100;4.计提个税所得税 借 应付职工薪酬-工资 200 贷 应交税费-应交个人所得税 200;5.缴纳个人所得税 借 应交税费-应交个人所得税 200 贷 银行存款 200;6支付公司 借 应付职工薪酬-工资 8700 贷 银行存款 8700
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
社保缴纳基数是按当月实发工资还是应发工资缴纳,交社保可以缴纳最低社保基数,不按实际工资交
答: 您好 社保缴纳基数是按当月应发工资缴纳 有的地区可以按最低社保基数缴纳 具体看当地社保要求


木槿 追问
2020-07-17 09:46
meizi老师 解答
2020-07-17 09:50
木槿 追问
2020-07-17 09:51
meizi老师 解答
2020-07-17 09:55
木槿 追问
2020-07-17 10:06
meizi老师 解答
2020-07-17 10:08