晚上好,老师,请问,计算应纳税所得额对于业务招待费 问
您好,好的,我把这些全部总结一下好不好 1.广告费和业务宣传费税前扣除标准:当年销售(营业)收入(这是税法上的收入:会计收入%2B视同销售收入如捐赠)的15%扣除,超过部分向以后结转(但是化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造(不含酒类制造)企业发生的广告费和业务宣传费支出的税前扣除比例30%。超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。)、 2.企业实际发生的业务招待费的60%在不超过当年收入的5‰的部分允许在税前扣除。 3.企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分(注意个体工商户是2.5%基本培训)( 集成电路设计和软件企业职工培训费用全额扣除),准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 4.职工福利费扣除标准是不超过工资、薪金总额14%的部分(退休人员福利费不能扣)。 5.工会经费按工资总额的2%计提。工会经费的工资总额包括残疾人工资(不包括[残疾人工资加计扣除部分,加计是税法给的优惠,不是经费基数) 6.捐赠是会计利润(未经纳税调整,不含视同销售收入,但考虑了会计差错的)的12%,可在3年内扣除。(注意:个体工商户是应纳税所得额30%的部分可以据实扣除,没有利润总额的说法,可能就没有账务).(扶贫捐赠支出全额扣除)(个税捐赠是30%) 6.手续费及佣金收入5%(电信企业按照企业当年收入总额的 5%计算,保险企业按照当年全部保费收入扣除退保金等后余额的 18%计算可扣除佣金限额;允许结转以后年度扣除,没有年限限制) 答
老师,建筑服务计提工资,借记“工程施工-直接费用- 问
借:主营业务成本 贷:工程施工-直接费用-人工费 答
请教一下您,安装服务是不是应该适用9%的税率呀 问
你好,建筑安装服务一般纳税人9% 答
老师,我公司大多数是免税收入,只有少部分是含税收 问
可以的,按比例进行抵扣 答
老师,8月买入的商品,因为得到信息是自用,入了固定资 问
对。11 月将固定资产转出清理后,从 12 月开始就不再计提折旧了,固定资产折旧表中也不会再有该资产 答
公司当月要计提工资嘛? 但有些公司的工资是6月份发5月份的,还有那些部门绩效也是给5月份的 我6月份的工资怎么去计提
答: 一般是当月末计提工资的。月末最后一天就会统计好工资
做出来的工资跟计提的工资不一致,有些部门就一致,有些部门不一致,到底是怎么计提的?
答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,我想问一下,月末计提工资,按整个公司的工资总额先计提的,还是按小部门?
答: 部门,这个分销售费用,管理费用,生产成本,制造费用