关于员工的失业补偿 1，领取失业补偿的条件和要提供的资料 2，可能领取的月份及金额、 谢谢！

关于员工的失业补偿1，领取失业补偿的条件和要提供的资料2，可能领取的月份及金额、谢谢！

答： 同学你好， 1.需要单位提供证明，是企业辞退的员工，不是员工主动离职的 2.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。 失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定的

【实务多选】 当企业拥有向第三方索赔的权利而涉及补偿金额时，该补偿金额单独作为一项资产确认的条件之一是（　）。A.发生的概率大于50%但小于或等于95%B.发生的概率大于或等于5%但小于或等于50%C.发生的概率大于95%但小于100%D.发生的概率大于0%但小于或等于50%

答： 您好，选C 当第三方补偿的可能性达到基本确定时才可以单独作为一项资产确认

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

我们单位员工干了9年，辞退前的月平均工资为8500，个人一次性辞退这个补偿费是8500*9=76500元吗？这个补偿金额需要交个税吗？

答： 你好，财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕57号）规定： 一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 (包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用) ，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定，计算征收个人所得税。