送心意

小云老师

职称中级会计师,注册会计师

2020-06-08 16:13

你好,现在离职还可以要求未签劳动合同的11个月双倍工资

情有独钟 追问

2020-06-08 16:14

是的,可以要求公司赔偿吗

小云老师 解答

2020-06-08 16:15

同学,前面就是回复你现在离职还可以要求未签劳动合同的11个月双倍工资,也就是可以要求公司赔偿

情有独钟 追问

2020-06-08 16:36

好的,谢谢老师

小云老师 解答

2020-06-08 16:37

不客气,祝你工作顺利

情有独钟 追问

2020-06-08 16:37

产假结束后离职,距离一年的时间是按产假结束后的时间算还是按休产假开始?

小云老师 解答

2020-06-08 16:40

平台原则上一问一答,不同的问题麻烦另开一个提问,谢谢

情有独钟 追问

2020-06-08 16:40

好的,谢谢老师

小云老师 解答

2020-06-08 16:50

不客气,祝你工作顺利

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相关问题讨论
你好,现在离职还可以要求未签劳动合同的11个月双倍工资
2020-06-08 16:13:58
您好!超过一个月未签订劳动合同是可以离职的,虽然单位没有同自己签订劳动合同,属于违法,但自己仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。 当然,同时自己可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2022-05-16 15:19:39
你好!应该是可以要求双倍工资的
2018-08-31 10:52:35
您好,是的,请问还有什么可以帮到您的?
2021-02-27 20:58:42
你好! 需要正常交个税的
2019-10-09 09:40:02
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