超过一个月未签劳动合同,是不是可以随时离职,要求双倍工资??
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于2022-05-16 15:17 发布 880次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2022-05-16 15:19
您好!超过一个月未签订劳动合同是可以离职的,虽然单位没有同自己签订劳动合同,属于违法,但自己仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。 当然,同时自己可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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