老师我的工资发放表是这样的,连社保计提一起的。这里 的实付工资是包含了公司承担的社保部分,但我做的账缴纳社保和发放工资是分开两笔账的,我有点 晕了,做了两三个月了突然发现附件工资表的实付工资和凭证上对不上 这是我的工资和社保计提表
追逐我的明天。
于2020-06-09 18:46 发布 758次浏览
- 送心意
小林老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
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1.分配工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
2018-11-20 09:27:18
你好!你补充计提就可以了。你发工资,借应付职工薪酬 贷银行存款等
然后补充计提社保,借管理费用社保-公司 其他应收款-社保-个人部分 贷银行存款。
2019-07-01 10:56:31
首先,你需要准备相关的凭证,包括财务会计凭证、社会保险缴费凭证和工资发放凭证。其次,你可以根据财务管理制度和财务会计准则,做出相应的会计分录,以确保会计分录的准确性。
2023-03-21 12:31:54
这个是实际缴纳后这个,计提后面可以不用单子
2020-06-05 16:34:00
您好,您实付工资中不包含公司承担社保公积金部分,公司承担在应付职工薪酬~社保/住房公积金科目核算。
2020-06-09 19:20:05
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