送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,高级会计师

2020-06-13 08:58

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陈诗晗老师 解答

2020-06-13 09:02

不正确,你这里是非累计带薪缺勤,那你就不用单独做处理,只有累积带薪才需要提前处理的

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2020-06-13 08:58:07
你好,这名话是对的。 我国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。由于职工提供服务本身不能增加其能够享受的福利金额,企业在职工未缺勤时不应当计提相关费用和负债。为此,准则规定,企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。
2020-02-06 20:57:32
您好。第五属于职工薪酬,第七属于非货币性福利
2020-03-12 09:20:41
你好,填的是正确的。多问一句,你们去年没有交保险吗
2019-05-25 15:29:41
职工薪酬报表是什么表啊
2018-04-16 11:30:34
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