想请教老师,公司A停产已久,但仍有六位在职职工,社保关系也都在但没有发工资。同时这六位职工在另外一家公司B公司上班领工资,每个月为这些职工缴纳社保的费用是由B公司转款给A公司的。我刚接手A公司的财务管理,发现之前B公司给A转款时,A公司记为: 借 银行存款 贷 其他应收款 缴纳社保时记为: 借 管理费用 贷 银行存款。 我个人理解应该为 借 银行存款 贷 其他应付款 借 其他应付款 贷 银行存款 但又觉得A公司记入管理费用好像也说得通。因为之前一直这样记,A公司的其他应收款已经为负数了,不知道我的理解对不对,如果是对的话可以将之前的其他应收款调整为其他应付款,管理费用也调整为其他应付款吗?谢谢老师
李斯托洛夫斯基
于2020-07-07 03:40 发布 845次浏览
- 送心意
小林老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2020-07-07 05:32
您好,A计入损益是正确的。因为A公司承担社保。但是A付社保款项来自B,所以挂B其他应付款或其他应收款。
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计提借管理费用-工资/社保(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
2020-07-20 10:40:46
那就是借,管理费用-社保4754.04 其他应付款-社保(个人部分)1871.22 贷:其他应收款-社保 6625.26
2019-11-14 16:54:47
您好,不是计到其他应收款的,可以参考整个过程例子
应付工资=实发工资+个税+个人社保=27000+1000+2000=30000
分录:
借:成本费用科目 30000
贷:应付职工薪酬-工资 30000
二、计提单位负担的社保
借:成本费用科目 3000
贷:应付职工薪酬-社保 3000
三、代扣个税、社保费用
借:应付职工薪酬-工资 3000
贷:应付职工薪酬-社保 2000
贷:应付税费-个人所得税 1000
四、发放工资
借:应付职工薪酬-工资 27000
贷:银行存款 27000
五、代缴个税、社保
借:应付职工薪酬-社保 5000(个人的与单位支付的一起交给社保局)
借:应付税费-个人所得税 1000
贷:银行存款
2019-11-12 18:25:17
你上面的分录金额是5470是吧,不是负数
2019-08-13 13:44:19
你好,是不是之前已经有借支款项
2018-01-25 09:49:06
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