公司预提5月工资，等到6月发放，，然后就把预提工资的凭证红冲掉，再做发工资的凭证，我想问，必须要预提工资吗。这样每个月都要把上个月预提的工资红冲，这样正常吗

公司预提5月工资，等到6月发放，，然后就把预提工资的凭证红冲掉，再做发工资的凭证，我想问，必须要预提工资吗。这样每个月都要把上个月预提的工资红冲，这样正常吗

答： 同学您好是正常的，如果没有预提工资，当月的工资费用为0，从权责发生制角度来看，当期费用未入当期是不合理的，在实际操作中确实存在预提和实发有差异。

本月工资下个月发怎么做凭证？记提与发放

答： 你好 看下老师给你发的图片

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

比如现在10月发放5-7月工资 那月底的时候要写2张凭证 计提和发放粘在一起？那5-7月每月就不管了哦 意思就是什么时候发工资什么时候记 但是是2个凭证对吗

答： 什么计提与发放粘一起？附件吗？