老师,我们公司填的记账凭证附件张数填写的,不包含 问
同学,你好 这样可以的 答
出差报销,没有飞机票,有电子普通发票可以作为依据 问
那个可以报销的,没问题的 答
浙江省高企统计表中的实际上缴税费总额是哪些? 问
你好,这个是把所有实际缴纳的税金加起来。 答
老师,市内的管理费用-交通费,可以全额扣除吗 问
你好有发票的可以。 答
购买方已经抵扣的发票,销售方还能红冲吗? 问
购买方申请红字发票信息单,销售方再根据信息单开具红字发票 答
老师:您好,请教一个问题,当月计提当月工资,发放上月工资,那么当月凭证里附的工资表应该是当月的还是上个月的?
答: 你好,计提当月工资的凭证后面是当月的工资表,发放上月工资凭证后面是上个月的工资表
你好请问就是上月工资表装订到这个应该放在计提凭证的后面还是发放上月工资凭证的后面
答: 你好,计提的时候需要工资表,你支付的时候,如果是走的公司账户的话,用银行回单来做原始凭证就可以
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
我九月计提工资数是8300,但是实际发放的工资是6947.53元,那我发放九月工资这个凭证应该怎么做?
答: 一、 借:应付职工薪酬——工资 6947.53 贷:应交税费——应交个人所得税 贷:其他应收款——代扣个人社保 贷:其他应收款——代扣公积金 贷:银行存款 二、冲减多计提的工资费用 借:管理费用——工资 负数 借:销售费用——工资 负数 借:生产成本——直接人工 负数 贷:应付职工薪酬——工资 -1352.47
比如现在10月发放5-7月工资 那月底的时候要写2张凭证 计提和发放粘在一起?那5-7月每月就不管了哦 意思就是什么时候发工资什么时候记 但是是2个凭证对吗
我的企业是6月份新办的,然后现在6月份的凭证里是不是要计提6月份的应发工资,然后7月份的凭证里发放6月份的实发工资(公司制定的工资制度就是当月工资下月发放是这样操作吗?
老师,工资有计提和发放的分录,工资表要放在计提的凭证还是发放的凭证里?比如说11月的工资12月发放,11月的工资表放在哪边凭证。
puppy 追问
2022-07-19 08:19
郭老师 解答
2022-07-19 08:25
puppy 追问
2022-07-19 08:25
郭老师 解答
2022-07-19 08:26