请问老师有一个新员工6月份入职，7月份发放他的工资，是不是8月份才需要申报个税？ 她社保是7月份转入并产生费用，8月份扣7月份的社保款，那我6月份的工资表里要做他的工资么？是正常做工资，不申报个税么？ 社保又从几月份开始做进工资表呢 有点凌乱。。。麻烦老师帮我解答，谢谢。

请问老师有一个新员工6月份入职，7月份发放他的工资，是不是8月份才需要申报个税？她社保是7月份转入并产生费用，8月份扣7月份的社保款，那我6月份的工资表里要做他的工资么？是正常做工资，不申报个税么？社保又从几月份开始做进工资表呢有点凌乱。。。麻烦老师帮我解答，谢谢。

答： 是的，对的，需要做工资，别人几时开始入职就就是开始算工资，要不白干？社保是填写7月工资表上面 是正常做工资，不申报个税么？ 是，你这个，7月份发放他的工资，是不是8月份才需要申报个税

社保按2500的工资缴费的，平时做工资是必须用这数据还是没什么必然联系，还有申报个税，他们三个的影响，我是自己的公司费用全自己承担

答： 原则是保持一致，社保基数原则是这个工资，申报个税也是按工资，社保全部公司部分和个人部分全部你承担这个是违法的，

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请问下老师。不是本单位员工挂靠在企业只是缴纳社保，这部分费用怎样处理，要申报个税吗？

答： 那这个看你们自己了，挂靠社保是违法的，这个需要看你们咋处理，申报个税万一对方把你们申诉就完完了