APP下载
鲜仙
于2020-07-20 14:28 发布 519次浏览
立红老师
职称: 中级会计师,税务师
2020-07-20 14:31
你好,以完成一定工作任务而终止的劳务合同,劳动是属于被动的终止,用人单位需要支付经济补偿
鲜仙 追问
2020-07-20 14:35
那完成任务的怎么样才不用支付经济补偿金
立红老师 解答
2020-07-20 14:40
你好,属于这种情况都是需要支付经济补偿的。
2020-07-20 14:44
合同没有到期终止也需要支付吗?
2020-07-20 14:47
你好,如果是以完成一定工作为期限的劳动合同,工作完成,合同也就终止了;
微信里点“发现”,扫一下
二维码便可将本文分享至朋友圈。
这个23题的D选项不是很明白,按理说那个完成工作任务终止合同不是不用那个经济补偿金吗?
答: 你好,以完成一定工作任务而终止的劳务合同,劳动是属于被动的终止,用人单位需要支付经济补偿
老师,请问是不是合同期满了,公司不给我续签的话,我就可以得到一笔经济补偿金?
答: 你好,是的,是这样的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,图片9题选项B里的经济补偿金为啥不对呢
答: 同学你好,这个属于用人单位违法解除合同,应是支付2倍的赔偿金;不是补偿金;
选项A,支付经济补偿后可以解除合同,所以问不正确的为什么不能选A?
讨论
劳动合同的经济补偿金一年补一个月,这个有上限月份吗?
老师好,我公司聘用了退休人员,没签合同,需要赔偿经济补偿金吗
老师,请问一下,如果员工无错的情况下(比如:孕期),甲公司提出解除劳动合同,员工也同意不继续履行劳动合同,甲公司应赔偿经济补偿金还是赔偿金呢?这两者有什么区别呢?
老师 ,公司员工严重违反公司规章制度的 要给他付经济补偿金吗?还有可以随时解除合同吗?
立红老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师,税务师
★ 5.00 解题: 84091 个
应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)
鲜仙 追问
2020-07-20 14:35
立红老师 解答
2020-07-20 14:40
鲜仙 追问
2020-07-20 14:44
立红老师 解答
2020-07-20 14:47