还是不太懂,为什么签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同终止用人单位没有犯错的情况下还是需要支付经济补偿金
鲜仙
于2020-07-20 15:09 发布 1028次浏览
- 送心意
立红老师
职称: 中级会计师,税务师
相关问题讨论

你好,因为这种情况属于劳动都被动被终止劳动关系,用人单位需要履行社会义务,就是主要是从保护劳动者角度出发的。
2020-07-20 15:11:30

合约没有到期而解约的赔偿
2017-03-25 14:04:50

你好,这种情况是不需要支付补偿金的
2017-03-25 14:04:45

您好。如果是合同工,不用。如果是正式工,用。因为正式工退休前都会跟你续约,你应当继续提供工作岗位,否者就是制造失业,给社会增加不稳定。 所以这句话是正确的。
2020-07-25 21:27:09

你好, 这个也是正式工,跟其他劳动合同一样的法律效力
2022-03-29 11:50:05
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息