甲公司和孙某的合同期满，那就应该算终止合同，为什么还要支付经济补偿金？

甲公司和孙某的合同期满，那就应该算终止合同，为什么还要支付经济补偿金？

答： 你好！合同期满，劳动合同终止是否需要支付经济补偿金? 1、《劳动合同法》出台前，劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》自2008年1月1日实施后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。 2、可能存在的情形： (1)在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意与劳动者续签，但是劳动者不愿意; (2)在用人单位降低劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意与劳动者续签，但是劳动者不愿意; (3)用人单位不愿意续签。 那么(1)情形下，用人单位不支付经济补偿，(2)(3)情形下，用人单位应当支付经济补偿金。 这道题是用人单位不提出续签合同，所以用人单位违约。

老师，请问是不是合同期满了，公司不给我续签的话，我就可以得到一笔经济补偿金？

答： 你好，是的，是这样的

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答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，这个题的D不对，那什么情况支付经济补偿金，什么情况支付的是经济补偿金的两倍？

答： 你好，《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。