竞业补偿金 要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除前12个月平均工资的30%按月支付补偿金 ，低于最低工资标准的，按最低标准支付。这道题竞业补偿金才1000 是不符合规定的

萦莹 追问

2020-07-29 16:50

题目怎么发送？

文静老师 解答

2020-07-29 16:54

拍照或者打字，同学。

萦莹 追问

2020-07-29 16:57

竞业限制补偿金数额有规定吗

萦莹 追问

2020-07-29 16:58

为什么不选B

文静老师 解答

2020-07-29 17:21

同学竞业限制补偿金由用人单位在竞业限制期内按月支付，金额由双方约定。 只有当当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。 前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。这题双方已经约定竞业限制补偿金，从其约定

萦莹 追问

2020-07-29 17:27

好的  明白了 谢谢老师

文静老师 解答

2020-07-29 17:31

不客气，同学，希望能够帮到你