送心意

欢欢老师

职称注册会计师,中级会计师

2020-07-31 11:32

你好,工资5800,扣社保504,做账如下:1.计提工资  借:管理费用/销售费用 5800 贷:应付职工薪酬 5800  2.发放工资:借:应付职工薪酬 5800  贷:其他应收款-个人社保  504    银行存款 5296

快乐每一天 追问

2020-07-31 11:47

我们还有4个员工没买社保和医保工资总计是11000,公司公账亏损,一直由公司老板垫资。

欢欢老师 解答

2020-07-31 11:54

计提的时候加进去,发放的金额也加进去

快乐每一天 追问

2020-07-31 12:07

计提时:借管理费用-职工薪酬5800元
贷:应付职工薪酬-职工工资5800
支付时:借:管理费用-工资11000
                   应付职工薪酬-职工工资5800
               贷:其他应付款-任飞豪16296
                     其他应收款-代扣社保费504
缴纳时:借:其他应付款-代扣社保费504
                    财务费用-手续费2
              贷:银行存款506
这样对不对

欢欢老师 解答

2020-07-31 13:52

计提时:借:管理费用-工资16800元
                 贷:应付职工薪酬 16800
支付时:借:应付职工薪酬-职工工资16800
                   贷:其他应付款-任飞豪16296
                          其他应收款-代扣社保费504
缴纳时:借:其他应付款-代扣社保费504
                    财务费用-手续费2
                  贷:银行存款506

快乐每一天 追问

2020-07-31 13:55

不交社保的其他4个人工资也要计提吗

欢欢老师 解答

2020-07-31 13:57

是的,工资对于企业来说是一种成本,做账时要体现在费用里面,影响利润

快乐每一天 追问

2020-07-31 14:00

那我们之前会计做账都没有计提那4个不买社保的人的工资。这个月这样做行不行

快乐每一天 追问

2020-07-31 14:01

这是上个月做的账

欢欢老师 解答

2020-07-31 14:07

上个月没计提,这个月补计提上个月的是可以的

快乐每一天 追问

2020-07-31 14:15

我看之前会计根本就没有计提其他4没买社保人的工资

欢欢老师 解答

2020-07-31 14:19

如果你们是老板垫付,公司不打算再转钱给老板可以不做账,和前面的账保持一致的处理方式。

快乐每一天 追问

2020-07-31 14:20

那就按照我写的这个分录来是不是

欢欢老师 解答

2020-07-31 14:23

对的,那4个人的不要加进来

快乐每一天 追问

2020-07-31 14:28

还存在一个问题,这个5800扣过社保5296,要交个税,医保暂时基数没下来这个怎么处理

快乐每一天 追问

2020-07-31 14:30

按照以前的分录医保扣完正好低于5000元就不用交个税,这个月如果因为没有扣医保要交个税不是不是也不合理

欢欢老师 解答

2020-07-31 14:36

可以先按照之前的数据预估进去做账,差额在下个月调整

快乐每一天 追问

2020-07-31 14:47

那这样一来分录又怎么写,医保上个月单位应扣255个人扣缴120

欢欢老师 解答

2020-07-31 15:06

把金额加到其他应收款-代扣社保科目里

快乐每一天 追问

2020-07-31 15:08

单位部分加哪里

欢欢老师 解答

2020-07-31 15:15

单位部分单独计提:借:管理费用-社保   贷:应付职工薪酬额-社保 
交社保的时候是单位和个人部分一起交:借:应付职工薪酬额-社保  其他应收款-代扣社保   贷:银行存款

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