老师您好，请问下公司支付员工生育津贴，将产假中员工的社保和公积金扣除后支付的，主要问题是我们人事做工资时实发工资是0，应发工资是这个员工个人部分的社保和公积金，我账面上都做平了，现在支付员工生育津贴后多出来的这部分我怎么做会计分录呀

老师.先交社保再发工资扣除与先发工资扣除再交社保的会计分录分别如何做？谢谢

答： 您好 唯一的区别就是个人部分 一个通过其他应收款 一个通过其他应付款科目

1、计提工资，社保、考勤扣款会计分录 ，2、发放工资、缴纳社保，会计分录

答： 1、计提工资、社保和公积金时:借:各种费用一工资 一社保( 公司负担)公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬--工资 一社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬工资 贷:银行存款 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬-社保(公司负担) 一公积金(公司负担)其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

你好!老师,我想请教一下,当月扣了社保,个人的部分到下个月发工资的时候再扣除,会计分录怎样做

答： 扣了社保，是你单位缴纳的社保吗？