老师 你好，我们是建筑公司，18年的时候以前那个会计计提了工资，但是发放工资没有走基本户，是老板的私人卡发放的工资（不是法人卡），所以会计没有做发放的会计分录，导致现在我们账上挂起应付职工薪酬几十万，这个怎么处理？

老师 你好，我们是建筑公司，18年的时候以前那个会计计提了工资，但是发放工资没有走基本户，是老板的私人卡发放的工资（不是法人卡），所以会计没有做发放的会计分录，导致现在我们账上挂起应付职工薪酬几十万，这个怎么处理？

答： 你好 有之前支付的证明吗

1.编制5月计提职工薪酬的会计分录1.编制5.月计提职工薪酬的会计分录

答： 你好，计提时需通过“应付职工薪酬”科目核算 借：生产成本(生产车间生产工人薪酬) 制造费用(生产车间管理人员薪酬) 管理费用(行政人员薪酬) 销售费用(销售人员薪酬) 研发支出(从事研发活动人员薪酬) 在建工程等(从事工程建设人员薪酬) 合同履约成本 贷：应付职工薪酬

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师您好 咨询您一个问题，计提发放职工薪酬标准的会计分录应该是怎样做的呢？

答： 参考这个，其他应付款或者其他应收款都可以 单位先发工资后交社保的用其他应付款