老师好！一名员工10月份国庆假后就没来上班，10月份的社保也已经给她缴纳过了，她本人同意全部承担10月的社保费700元（其中个人300元公司部分400元），都从9月份工资里面扣除。假如她9月应发工资是5000元，9月要承担的社保费是300元，10月要承担的社保费是700元，她9月份实际应发工资就是5000-300-700=4000元。我个税要分两个月来申报？应发工资和社保扣除金额两个月的分别怎么填写啊？

Amy(艾米) 追问

2020-10-14 15:25

老师好！9月个税申报应该工资我填写5000元，社保费扣除300元，
             10月个税申报应该工资我填写0元，社保费扣除300元，是这样吗？
我9月份工资表应发工资是5000元，社保费扣除是1000元，实发工资是4000元。如果按照上面的申报，9月份的实发工资就是4700元了，就和实发工资对不上了。我一直在纠结这个问题。

朴老师 解答

2020-10-14 15:31

直接这个月一块报扣除600就行了

Amy(艾米) 追问

2020-10-14 15:44

老师好！我们社保和个税都有比对的。如果这个月一次扣2个月的，下个月不申报了，但是10月份的社保费已经缴纳了。担心比对不过去。还有这个月一次扣除600，个税申报表实发是5000-600=4400元，可实际实发是4000元，这400的差额怎么办？

朴老师 解答

2020-10-14 16:05

这个计入其他应收款，然后发工资的时候从4400里扣