员工劳动合同到期，考核又不通过可以直接辞退员工吗？

员工劳动合同到期，考核又不通过可以直接辞退员工吗？

答： 同学，你好，这个如果公司有规定，且员工是签字知悉的，可以提出辞退，但要给予员工赔偿金。

劳动合同到期公司没有续签也没有说辞退，员工可不可以直接走还是要提前一个月书面通知？

答： 可以直接与人事部门协商解决

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

一年劳动合同未到期，辞退员工，补偿几个月工资

答： 六个月的话，支付半个月的工资，如果是不到一年的话，就是支付一个月的工资。