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你好
于2016-09-24 16:12 发布 1307次浏览
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2016-09-24 16:17
那老师的意思是要与上传的个税工资人数以及金额一致是吧,现在是计提大于上传个税工资,报个税的(15号前)时候员工没有离职,是之后离职的,工资要发给他,怎样会计处理好些
你好 追问
2016-09-24 16:28
是这样的,因为每月工资是对公银行批量上传代发,比如说我9月15日申报8月个税工资金额是11664元,计提8月工资是12542元,那么9.22有两人离职工资与8月工资一起发放,估计在9.26发放8月员工工资
2016-09-24 16:30
可不可以,除了上传个税工资人数及金额外,其他现金发放
宋生老师 解答
2016-09-24 16:13
您好!最好是修改下计提的工资。补提或者做红字冲减。
2016-09-24 16:20
您好!是的。按正常来说不管员工什么时候辞职,都是没有问题的。因为比如他8月14号辞职,你是9月申报8月的工资,他是多少工资就在8月计提多少,9月申报多少。
2016-09-24 16:36
您好!您可以发放,但是您应该计提在9月份,而不是计提在8月份。这样就能对的上了。现金发放是没有问题的,
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宋生老师 | 官方答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
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