老师,我们公司1-5月份是小规模公司,6-12月份是一般 问
你好,正常核算受影响的只是进项可以抵扣了 答
你好,小规模纳税人在进行增值税季度申报。 这里面 问
你好,这个是不含税的金额。 答
老师,请问下,我们公司借给了另外一个公司一笔款,我 问
你好,企业之间的借款是不需要交印花税的 答
季度超了30是不必须交 问
同学好,是的,超30要交的 答
老师,公司平时都是零申报,没有业务,这个季度交了200 问
没有其他业务的画 **缴纳一般是其他应付款 房土税属于税金及附加,但是结转到资产负债表是未分配利润负数;和应交所得税负数 答
对了,像职工福利费,那些补贴,我一般都是先计提,借管理费用.主营业务成本,贷-应付职工薪酬,付款时直接借:应付职工薪酬,贷:现金如果不计提:直接就是付福利费,就是借:管理费用,主营业务成本,贷:现金,不经过应付职工薪酬,可不可以
答: 您好!不可以。因为补贴一般都是要交税的。
老师,借:管理费用-职工薪酬 主营业务成本 贷:应付职工薪酬 这个分录主营业务成本是干嘛的呢
答: 你好,你们单位主营是什么的?这个就是你单位的成本,如果有服务行业的服务人员的工资属于成本。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
福利费占工资的14%准予扣除,那么这个是 (主营业务成本福利费+销售费用福利费+管理费用福利费)/应付职工薪酬-工资贷方金额 还是(主营业务成本福利费+销售费用福利费+管理费用福利费)/(主营业务成本工资+销售费用工资+管理费用工资) ?
答: 您好 根据应付职工薪酬-工资贷方发生额14%扣除
老师好,计提工资的时候直接借:管理费用主营业务成本贷:应付职工薪酬-工资还是借:管理费用-工资主营业务成本-工资贷:应付职工薪酬-工资
计提工资时借管我费用贷应付职工薪酬 实际支付是借应付职工薪酬贷现金 月末结转是借本年利润贷管理费用还是把应付职工薪酬的科目改成主营业务成本?
老师,请问,1、计提工资:借:管理费用,主营业务成本,贷:应付职工薪酬。2、发工资现金发:借:应付职工薪酬,贷:库存现金。3管理费用,主营业务成本、这两个科目怎么处理?
工资如何做计提分录,有管理费用,有主营业务成本,有社保。计提时是第一种方法借:主营业务成本 管理费用 贷:应付职工薪酬。还是第二种借:主营业务成本 管理费用 应收代垫社保(个人部分) 贷:应付职工薪酬