老师:我想问下,我做工资表的时候 ,写的是9月份工资表,发放日是10月5号,而实际发放工资是11月5号,打个比方,员工9月份入职,9月份的工资表我是把他写进去还是不写进去呢?因为写的发放日是10月5号,但实际9月份入职的要等到11月5号才拿到工资
不了了之
于2016-10-27 10:36 发布 1273次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2016-10-27 10:40
老师:实际员工在10月5号发放日的时候没有收到钱,财务就拿着这个做账与实际不符的呀,员工知道了也会有意见的呀
相关问题讨论
您好!9月当然要写进去。
2016-10-27 10:37:11
同学,你好,你的计算是对的。
2020-08-05 09:04:43
少了补计提工资,多了冲销多计提的部分
2016-01-13 19:14:44
同学,你好
计入营业外支出
2021-09-10 16:44:33
你好,同学。
计算没问题的。
2020-05-15 10:50:17
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宋生老师 解答
2016-10-27 10:37
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2016-10-27 10:44