请教,员工预支工资,我申报的时候如何申报 问
员工提前预支了一年的工资,50000,这种的我如何申报 答
个体工商户每月开票10元,一季度开票30万,还是一季 问
你好,按季度申报的话只要这一个季度内不管哪一个月开,只要累计不超过30万就不用交税。 你没有其他成本费用的话,一个季度可以扣15000。那么你的利润就是28.5O万。 285000*20%-10500=46500然后再减半增收。嗯,需要23250 答
老师,我们是建筑业企业。想问下我们接的工程项目, 问
你好,这个正规的做法是计入工程施工合同成本。 答
老师,员工福利费不并入工资申报,只是工资总额14%限 问
谢谢老师很直观,懂了 答
您好,一般纳税人开具中央空调安装工程款发票税率 问
一般纳税人开具中央空调安装工程款发票税率9% 答
应付职工薪酬期末数是什么意思资产负债表 应付职工薪酬期末数我说资产负债表里
答: 你好,应付职工薪酬期末数,代表计提了还没有支付的工资金额
资产负债表应付职工薪酬填写?
答: 需要把应付职工薪酬填写到负债表里,可是表上只有应付工资和应付福利费,怎么填写?
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
应付职工薪酬资产负债表怎么填
答: 应付职工薪酬资产负债表,也称为人力资本负债表,主要显示企业拥有的人力资源总投资的金额和负债的总额。财务报表中的应付职工薪酬资产负债表应包括以下部分: 1、应付职工薪酬:包括应付职工工资、应付职工福利等。 2、人力资本投资:包括招聘人员引进的费用、培训费用,与职工相关的社会保险费,人力资本投资支出等。 3、其它应付账款:包括应付离职员工的工资、报酬等。 4、负债:包括职工社会保险费、职工养老金及商业保险费等。 应付职工薪酬资产负债表是企业管理和投资决策的重要参考,主要反映企业投资人力资源所带来的负债和投资的成果。通过对人力资本负债表的分析,可以更深入地理解企业人力资源投资的成效,分析企业在人力资源投资上的资本回报率,以及企业投资人力资源所带来的负担等。 应用案例:假设一家公司2015年应付职工薪酬资产负债表如下: 应付职工薪酬:10,000,000 人力资本投资:5,000,000 其它应付款:2,000,000 负债:15,000,000 由此可以看出,该公司2015年的人力资本投资费用为5,000,000元,应付职工薪酬费用共计10,000,000元,其它应付款为2,000,000元,总负债额为15,000,000元。可以看出,该公司投资人力资源支出较大,但负债水平也很高。
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2021-03-20 19:07
郭老师 解答
2021-03-20 19:13
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