请问个体户存在与系统测算的金额差异过大,需要在 问
对的是的,是这么做的。 答
老师好!想问下个人出租房屋需交哪些税,各税的税点 问
你好你这个是厂房吗? 答
2×20年1月1日,长江公司向其100名高管人员每人授 问
同学您好,正在解答,请稍等片刻。 答
您好,我司是2016年成立了,之前是国外公司投资,第二 问
按照转股之后最后的股东信息填写。 答
有个问题请教下您,二手奢侈品,比如二手手表销售, 问
语音回放已生成,点击播放获取回复内容! 答
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应付职工薪酬期末数是什么意思资产负债表 应付职工薪酬期末数我说资产负债表里
答: 你好,应付职工薪酬期末数,代表计提了还没有支付的工资金额
资产负债表应付职工薪酬填写?
答: 需要把应付职工薪酬填写到负债表里,可是表上只有应付工资和应付福利费,怎么填写?
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
应付职工薪酬资产负债表怎么填
答: 应付职工薪酬资产负债表,也称为人力资本负债表,主要显示企业拥有的人力资源总投资的金额和负债的总额。财务报表中的应付职工薪酬资产负债表应包括以下部分: 1、应付职工薪酬:包括应付职工工资、应付职工福利等。 2、人力资本投资:包括招聘人员引进的费用、培训费用,与职工相关的社会保险费,人力资本投资支出等。 3、其它应付账款:包括应付离职员工的工资、报酬等。 4、负债:包括职工社会保险费、职工养老金及商业保险费等。 应付职工薪酬资产负债表是企业管理和投资决策的重要参考,主要反映企业投资人力资源所带来的负债和投资的成果。通过对人力资本负债表的分析,可以更深入地理解企业人力资源投资的成效,分析企业在人力资源投资上的资本回报率,以及企业投资人力资源所带来的负担等。 应用案例:假设一家公司2015年应付职工薪酬资产负债表如下: 应付职工薪酬:10,000,000 人力资本投资:5,000,000 其它应付款:2,000,000 负债:15,000,000 由此可以看出,该公司2015年的人力资本投资费用为5,000,000元,应付职工薪酬费用共计10,000,000元,其它应付款为2,000,000元,总负债额为15,000,000元。可以看出,该公司投资人力资源支出较大,但负债水平也很高。
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