老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
老师,上个月计提员工工资3000元,这个月发放的时候扣了伙食50元,实际发给员工2500元。问题:这个月的分录应该怎么写呢?
答: 借管理费用2500 贷应付职工薪酬2500 借应付职工薪酬2500 贷银行2500 这个50不单独做分录,你工资表上面扣就可以
公司19年到今年的工资都是计提没发放 但是实际发放了,可以现在一次补发吗,做一笔分录还是怎么处理好
答: 你好,可以补做发放的分录
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,您好,工资 计提时与实际发放不一样,一定要把计提分录修改吗,不修改的话会有什么影响呢
答: 你好,需要对计提工资的分录做相应的调整才是 的 不修改,就会存在计提与发放不一致的
詹娜 追问
2021-05-11 09:15
詹娜 追问
2021-05-11 09:16
maize老师 解答
2021-05-11 09:22
詹娜 追问
2021-05-11 09:47
maize老师 解答
2021-05-11 09:54
詹娜 追问
2021-05-11 10:11
詹娜 追问
2021-05-11 10:25
maize老师 解答
2021-05-11 10:27
maize老师 解答
2021-05-11 10:29
maize老师 解答
2021-05-11 10:31