员工离职最后一个月的工资因事假病假罚款扣除后为负数，账务怎么处理啊老师

员工离职最后一个月的工资因事假病假罚款扣除后为负数，账务怎么处理啊老师

答： 同学你好，可以把负数记入其他应收款，也可以记入营业外支出处理。

从员工工资中扣除的罚款账务怎么处理呢？

答： 你好，在工资表体现罚款，按扣除罚款之后的工资计提就可以

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

工资出现负数是因为离职员工后期预留下里业务上的罚款

答： 你好，罚款了也不会导致有负数啊