假设2020年某纳税人A每个月都取得工资10000元,三险一金每月扣除800元,专项附加扣除每月2000元,其他扣除每月200元,单位全年已预扣预缴税款720元,此外,A还在乙单位担任兼职教师,每月取得3000元，单位已预扣预缴税款5280元。5月份,A取得一笔稿酬5000元,已预缴560元。10月份取得一笔特许权使用费15000元,预缴税款2400元,A2020年已预缴税款8960元,经过测算,A的话用税率为10%,速算扣除数为2520元。 计算A2020年度汇算应补或应退税额。

假设2020年某纳税人A每个月都取得工资10000元,三险一金每月扣除800元,专项附加扣除每月2000元,其他扣除每月200元,单位全年已预扣预缴税款720元,此外,A还在乙单位担任兼职教师,每月取得3000元，单位已预扣预缴税款5280元。5月份,A取得一笔稿酬5000元,已预缴560元。10月份取得一笔特许权使用费15000元,预缴税款2400元,A2020年已预缴税款8960元,经过测算,A的话用税率为10%,速算扣除数为2520元。计算A2020年度汇算应补或应退税额。

答： 你好 计算分析中 稍等

某职员 2023 年每月应发工资均为28000元，“三险一金”等专项扣除为 4500 元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计 2500 元，2023年大病医疗支出80000元。此外每月取得劳务报酬所得5000 元，9月取得稿酬所得 3800元，10月取得特许权使用费所得 3000 元。每月没有其他综合所得收入。请计算2023年预扣预缴税额与年终汇算清缴税额，并说明应补税还是退税。

答： 您好！很高兴为您解答，请稍等

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

4、中国居民王五在某公司任职，2019年每月在该单位取得工资薪金收入15000元，无免税收入；每月三险一金(专项扣除)个人缴费为3500元，从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除合计2000元，假设无其他扣除，当月工资月末最后一日发放。2019年5月从乙单位取得劳务报酬收入30000元，稿酬收入2000元，特许权使用费收入2000元。要求：(1)计算工资薪金所得全年预扣预缴税额；劳务报酬所得预扣预缴税额；稿酬所得预扣预缴税额；特许权使用费所得预扣预缴税额。(2)计算综合所得年应纳税额、年度汇算应补应退税额。

答： （1）计算工资薪金所得全年预扣预缴税额: （15000*12-3500*12-2000*12-60000）*0.1-2520=54000*0.1-2520=2880 劳务报酬所得预扣预缴税额:30000*(1-0.2)*0.3-2000=5200元 稿酬所得预扣预缴税额:(2000-800)*0.7*0.2=168元 特许权使用费所得预扣预缴税额 (2000-800)*0.2=240 （2）计算综合所得年应纳税额、 （15000*12-3500*12-2000*12-60000+30000*0.8+2000*0.8*0.7+2000*0.8）*0.1-2520 =80720*0.1-2520=5552元 年度汇算应补应退税额5552-2880-5200-168-240=-2936 退税2936