老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
请问一下,解析:应纳税所得额=2000-120+20,我的理解是题目说的2000已经包含了20万的滞纳金了啊,为啥还要再加20万呢?
答: 因为20是税收滞纳金是不能在税前扣除的,所以需要调增。
老师好!这道题目的应纳税所得额是多少?
答: 您好。 研发费用加计扣除的部分 有100万要扣除 不合理 ,那只有400万才能享受研发费用加计扣除了,加计扣除比例是75%哈。 即加计扣除的部分是400*0.75=300万元。 应纳税所得额的部分 就是营业收入(6000)-营业成本(5000)-能加计扣除的部分(300) 加油。祝学习生活工作愉快!
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师好!感觉图片中的题目答案是错误的,应该把多扣的年金加到应纳税所得额中才对,应该是:【8000+(8000*5%-4000*4%)-5000】*3%=97.2(元)老师,帮忙看一下,谢谢!(来源P43--215,对应讲义p93)
答: 同学,题目麻烦发一下
Sunshine 追问
2021-07-07 05:25
小平老师 解答
2021-07-07 07:50
Sunshine 追问
2021-07-07 14:20
小平老师 解答
2021-07-07 14:22