养老保险，工商险，失业险单位全额承担了，应该怎么记账，求分录？

养老保险，工商险，失业险单位全额承担了，应该怎么记账，求分录？

答： 企业承担了员工应承担的社保部分，实务中做账比较灵活，需要结合您单位的实际情况来具体分析。梳理了如下比较常用的账务处理方法，您可以作为参考： 方法一：理解为变相增加了员工扣费前的工资，一并作为工资薪金列支： 计提工资时： 借：管理费用、生产成本等 贷：应付职工薪酬—工资（包含企业承担员工个人社保部分） 应付职工薪酬—养老、医疗等保险（单位承担部分） 发放工资时： 借：应付职工薪酬—工资 贷：其他应付款—养老、医疗等（企业承担员工个人社保部分） 应交税费—应交个人所得税（若涉及） 银行存款 交社保时： 借：其他应付款—养老、医疗等（企业承担员工个人社保部分） 应付职工薪酬—养老、医疗等（单位承担部分） 贷：银行存款 方法二：不通过应付职工薪酬计提，单独列支为成本费用： 交纳社保时： 借：管理费用—养老、医疗/营业外支出等（个人应承担的部分） 应付职工薪酬—养老、医疗等（单位承担的部分） 贷：银行存款 小贴士：作为工资薪金列支的部分，需要并入工资申报个税，该种情况通常可以按照工资薪金税前扣除。单独计入成本费用科目的，可能会被认为是无关费用，一般是不可以在税前扣除的。由于各地税局业务要求不统一，是否可以税前扣除，建议您再核实下当地税局的口径更稳妥哦~

老师，工资全额承担的额社保，分录怎么做啊。企业职工基本养老保险720元 失业保险费45元 基本医疗保险费515元 剩余保险费90元

答： 你好 单位部分金额 和个人部分金额 你需要分别核算的。 借管理费用-单位部分 社保贷应付职工薪酬-单位部分社保 缴纳社保 ：借应付职工薪酬-单位部分社保 营业外支出 -个人部分社保 贷银行存款

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

#提问#企业计提，缴纳养老保险，失业险，工伤险的完整分录是什么呢？保险单位和个人承担的比例是多少？

答： 计提 借，管理费用～社保 贷，应付职工薪酬 缴纳 借，应付职工薪酬 其他应收款 贷，银行存款