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请问我们公司给员工按照3500缴纳社保，但是大部分员工的实发工资都超过3500这个数额，国家不是要求企业按照员工的实际工资总额缴纳社保，但是很多企业都做不到，这种情况下我们财务应该采取什么措施，可以规避这种被税务局和社保局发现的风险呢？
燕归来
于2021-07-15 19:42 发布 907次浏览
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璟坨坨老师
职称： 初级会计师,中级会计师
2021-07-15 20:04
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