请问我们公司给员工按照3500缴纳社保，但是大部分员工的实发工资都超过3500这个数额，国家不是要求企业按照员工的实际工资总额缴纳社保，但是很多企业都做不到，这种情况下我们财务应该采取什么措施，可以规避这种被税务局和社保局发现的风险呢？

请问我们公司给员工按照3500缴纳社保，但是大部分员工的实发工资都超过3500这个数额，国家不是要求企业按照员工的实际工资总额缴纳社保，但是很多企业都做不到，这种情况下我们财务应该采取什么措施，可以规避这种被税务局和社保局发现的风险呢？

答： 您好同学。这样情况我们可以考虑和员工商量。每个月实际发放3500的工资，剩余的部分按照季度奖金发放。

电子税务局里扣的社保医疗保险和实际工资发放不符怎么办，电子税务局扣的多

答： 那哪个数据是准确的呢？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

您好，老师，我想问下新企业社保开户，社保局让我提供一个月的工资表，是不是以后缴费就按这个工资表呢，这个工资表我是按实际工资还是怎么样。

答： 你好，是的，按照你实际工资表提供