一个例子,比如工资表是我造,公司文件上员工的岗位工资标准是资料员6-8K,副部长是10-12K,部长是20K。现在该部门6月有资料员A,6月岗位工资6K,和部长C,岗位工资20K。7月的时候空降一个资料员B,给他定的4K,原来的资料员A岗位变为副部长。岗位变了,老板没同意变工资。 我造表是不是要把B工资改为6K,A改成10K。
卡梅隆安东尼🏀
于2021-08-08 11:34 发布 1197次浏览
- 送心意
答疑苏老师
职称: 注册会计师
2021-08-08 11:37
你好,没同意变工资,工资表按实际来做就可以了。
相关问题讨论
你好,没同意变工资,工资表按实际来做就可以了。
2021-08-08 11:37:05
您好,学员,会计机构内会计档案管理岗位才属于会计岗位,档案部门不属于会计部门所以其档案管理岗位不是会计岗位。
2019-09-11 17:03:41
你好 一般都是按基本工资来计算的
2019-04-09 10:47:53
你好,这个要按照出勤天数来算的
2020-06-12 14:19:34
岗位工资一般是工资条里面列一个明细项目提现
2020-02-27 13:34:47
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