老师好！公司把员工资工资条做了一个调整，原只有一个基本工资，现在加岗位工资，本属于基本工资摊一半到岗位工资，你觉得合理吗，我个人认为不能这样做，岗位工资是一个不稳定性的概念吧，以后会不会以种理由来削减工资。

滕萍 追问

2022-05-25 17:59

那么没岗位工资应该为0，老师可以分析岗位工资吗

meizi老师 解答

2022-05-25 18:05

 你好；      一般会有岗位工资的；  因为 会按照部门    和你们的岗位不同 分工 有这个岗位工资的 区分的 ；可以的   

滕萍 追问

2022-05-25 20:26

计算加班费1.5倍和请假要扣工资那种是不是以基础工资为依据？

meizi老师 解答

2022-05-25 21:23

你好；  是的。  一般是以基本工资来计算的