工资9000,一天八小时,周日加班7.5个小时,应出勤是24 问
你好,平日一小时9000/8*24=46.875 加班工资=7*2*46.875=656.25元 答
@郭老师,追问次数用完,你的意思是说旧公司发一部份 问
对的是的,3月份的申报不了,你还没有发放不是。 答
你好老师,新接一公司要报个税,做完个人信息采集后, 问
先判断员工是否符合一次性扣除 6 万元政策,该政策需同时满足 3 个条件: 上一纳税年度 1-12 月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税。 上一纳税年度 1-12 月的累计工资薪金收入(含全年一次性奖金等各类工资薪金所得,且不扣减任何费用及免税收入)不超过 6 万元 。 本纳税年度自 1 月起,仍在该单位任职受雇并取得工资薪金所得。 若员工符合该政策: 登录自然人电子税务局(扣缴端),将税款所属期切换到 1 月。 点击【综合所得申报】-【正常工资薪金所得】-【更多操作】-【减除费用扣除确认】,将相应员工 “是否直接按照 6 万元扣除” 设为 “是”。 再将税款所属期改回当前申报月份,重新计算税款,完成后点击【申报表报送】-【发送申报】。 若之前属期申报表有误,需更正上一属期申报表后,再重新点击 “税款计算”。 若员工不符合该政策: 登录自然人电子税务局(扣缴端),点击【正常工资薪金所得】-【更多操作】-【减除费用扣除确认】。 找到相应员工,将 “是否直接按照 6 万元扣除” 设为 “否” 。 确认后重新点击 “税款计算”,完成后点击【申报表报送】-【发送申报】。 答
23年12月的成本计提错误,原材料计提多了,这种情况 问
你好,也就是第4季的财务报表改成正确的吗?如果是的话,你反结账修改吧。 答
电子专票红冲是怎么操作,个人开的房租发票 问
你好,你这个是去税务局代开的吗。 答

工商年报里面社保表里面的基本医疗保险仅仅是基本医疗保险么[捂脸],不包含职工社会医疗保险,职工补充医疗保险,职工重大疾病医疗补助,过度性基本医疗保险金么
答: 你好同学,不包含的哈,你说那些都是不包含的。
户口在衡水农村,现在工作在石家庄,先交灵活就业社保,再交的是职工医保社保,能不能领生育医疗报销和生育津贴吗?
答: 同学你好 这是可以的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,你好,计提社保 时:借工:管理费用-社保-医疗-公共部240, 管理费用-社保-生育-公共部 30,销售费用 -社保-医疗-销售部320, 销售费用 -社保 -生育 -销售部40。 贷:应付职工薪酬--社保-医疗-公共部240,应付职工薪酬--社保-生育-公共部 320,应付职工薪酬--社保-医疗-销售部40 ,应付职工薪酬--社保-医疗-生育-销售部30 。老师,贷方应付职工薪酬部门金额错了。4月份的社保已经缴纳了,咋调整 ?
答: 同学你好 直接原分录负数红冲然后重新做就行了

