送心意

夏天老师

职称初级会计师,中级会计师

2021-10-18 14:35

你好,从最后的分录结果来看没有什么区别,只是把社保和个税先剔除来了

Pony♚Boy 🌹 追问

2021-10-18 14:36

能再说清楚一点吗老师,不是很理解

夏天老师 解答

2021-10-18 14:39

第一种方式就是先把工资中扣得社保和个税剔除出来,你记的应付职工薪酬就是实际发放的,第二种方式就是先不剔除,记的应付职工薪酬就是应发工资

Pony♚Boy 🌹 追问

2021-10-18 14:52

老师我还想问如何理解计提这两个字

夏天老师 解答

2021-10-18 14:53

比如10月份的工资一般都是11月发放,但是在权责发生制下我们要把费用归纳于10月,所以在10月进行计提

Pony♚Boy 🌹 追问

2021-10-18 15:09

那按照我刚才两种分录,一个是计提实发工资,一个是计提应发工资,那有影响吗

夏天老师 解答

2021-10-18 15:28

不会有什么影响啊,不过一般都是计提应发的

Pony♚Boy 🌹 追问

2021-10-18 15:56

9月计提了实发工资,贷其他应收款-宿舍水电费,但是10月份才报销做分录借其他应收款-宿舍水电费,贷银行存款,我自己就感觉怪怪的

夏天老师 解答

2021-10-18 16:04

一般是计提应发工资的

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相关问题讨论
您好 个人所得税没有缴纳 写第二种就好了
2019-11-29 12:39:32
您好,您的处理非常正确!
2020-09-24 19:08:40
借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收-个人部分 现金正确
2018-10-22 09:56:38
是的,应该是这样的。发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,贷银行存款。不过应注意的是,有的公司还会在发工资时,额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。
2023-03-13 13:58:49
您好 计提工资 借 管理费用~工资 贷 应付职工薪酬~工资 发放工资 借 应付职工薪酬~工资 贷 银行存款
2019-05-23 07:05:57
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