- 送心意
紫藤老师
职称: 中级会计师,税务师
2021-10-19 17:17
你好, 借单位管理费
贷 应付职工薪酬
借 应付职工薪酬
贷零余额账户
借事业支出
贷财政补助预算收入
相关问题讨论

你好, 借单位管理费
贷 应付职工薪酬
借 应付职工薪酬
贷零余额账户
借事业支出
贷财政补助预算收入
2021-10-19 17:17:17

你好,借业务活动费
贷财政补助收入
借事业支出
贷财政补助预算收入
2021-10-21 17:16:14

这个要为0 那就需要冲掉你之前计提的,你这个是应付职工薪酬 福利费这个是有贷方余额吧,
2020-02-20 19:15:43

借应付职工薪酬-职工福利费
贷:银行存款
月末计提
借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-职工福利费
2024-02-06 11:38:39

1.职工福利费有两种记账方式:一种是现金记账法,一种是支票记账法。可根据实际情况选择其一。
2.现金记账法:职工福利费支出时支付给职工的,记帐时应当凭借现金记帐凭证,将费用记录到“费用支出”科目,同时将记账金额记入“职工福利费”科目,并做好详细记录,记账项目为福利类型及金额、福利受益人及数量等。
3.支票记账法:若采用支票记账法,职工福利费在开支时使用支票支出,财务记账时,应当凭借支票,将费用记录到支票出纳账簿,同时将“职工福利费”科目记账金额记入应付职工福利费科目,并做好详细记录,记账项目为福利类型及金额、福利受益人及数量等。
案例:公司给全体职工发放生日福利,金额为每人200元,现拨付现金,财务收取现金凭证,准备记账。
财务按照现金记账法,填写“费用支出”科目,金额为全部职工发放生日福利总额,同时记入“职工福利费”科目,记账项目为福利类型及金额、受益人及数量。
2023-02-23 17:45:45
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
Umigxixx 追问
2021-10-19 17:18
紫藤老师 解答
2021-10-19 17:18
Umigxixx 追问
2021-10-19 17:18
紫藤老师 解答
2021-10-19 17:19
Umigxixx 追问
2021-10-19 17:23
紫藤老师 解答
2021-10-19 17:23
Umigxixx 追问
2021-10-19 17:26
紫藤老师 解答
2021-10-19 17:27
Umigxixx 追问
2021-10-20 09:51
紫藤老师 解答
2021-10-20 09:52