劳动者发生经济赔偿,没有赔偿完,劳动合同到期劳动者不签的话,用人单位怎么处理?
jin
于2021-10-21 00:26 发布 1340次浏览
- 送心意
王珂老师
职称: 初级会计师,中级会计师
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同学你好,建议您咨询法律部门更为准确哦
2021-10-21 00:33:12

不用的
2017-07-27 21:01:24

具体要看你单位的性质
单位类型:国有企业、股份制企业、民营企业、事业单位等等,
经济类型:国资、外资、内资、合资等等
具体你可到工商网站上查询。但劳动合同,这些内容是固定的,不会因人而异。
2018-09-05 15:36:28

这情况一般是不用给补偿的。
劳动合同到期,单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件(维持或提高劳动者待遇)续签而劳动者不愿续签的,单位不需要支付经济补偿金。
2020-02-17 21:57:47

你好,可以的,可以要求补偿,但是具体的还要看合同是怎么写的
2020-03-31 09:14:47
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