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固定期劳动合同终止前，用人单位维持或提高劳动合同约定条件，要求与劳动者续订劳动合同，而劳动者不同意续订，要求解除劳动合同，用人单位还需向劳动者支付经济补偿吗？
蓉蓉假期
于2020-07-11 14:17 发布 1189次浏览
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Lyle
职称： 注册会计师
2020-07-11 14:17
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蓉蓉假期 追问
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