本月预提工资总额3万元，下月十发工资总额36000元，于上月预提数差异6000元，扣除了部门职工病事假工资是500元。实际发放现金35500元，从银行提出上月末预提工资下月按实际工资与预提的差异调整。发放工资

本月预提工资总额3万元，下月十发工资总额36000元，于上月预提数差异6000元，扣除了部门职工病事假工资是500元。实际发放现金35500元，从银行提出上月末预提工资下月按实际工资与预提的差异调整。发放工资

答： 你好同学，请问遇到什么问题或者疑惑呢？

老师，代账公司的账收回来，账面工资跟实际工资发放差好多，账面少，实际多，这个怎么调整啊

答： 实际发放多你就下次补计提

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

上月计提的工资和实际发放的工资金额不对，实际发放工资大于上月计提的工资，这个要如何调整呢？

答： 您好，先把上月计提的工资凭证全额红冲，再按本月实际的工资表计提。