2019年3月1日，刘某应聘到甲公司工作，甲公司以需要试用、考查刘某为由，表示暂缓签订劳动合同，试用期间每天支付120元工资。同年7月，刘某要求与甲公司签订书面劳动合同，被拒绝。刘某提请仲裁，要求甲公司自2019年3月1日起为自己办理社保的参保手续，并缴纳社会保险费，同时从2019年3月1日起每月支付2被工资。刘某的请求是否应当支持？

老师：计提和缴纳社保的分录这样做对吗？ 计提6月份社会保险费 借：管理费用－社保费 3,255.36 计提6月份社会保险费 贷：应付职工薪酬-社会保险费 3,255.36 缴纳6月份社会保险费 借：应付职工薪酬-社会保险费 3,255.36 缴纳6月份社会保险费 其他应收款－养老保险 1,137.00 缴纳6月份社会保险费 其他应收款－医疗保险 284 缴纳6月份社会保险费 贷：银行存款－建设银行 4,676.36

答： 你好，是的，是这样的过程 

老师：计提和缴纳社保的分录这样做对吗？ 计提6月份社会保险费 借：管理费用－社保费 3,255.36 计提6月份社会保险费 贷：应付职工薪酬-社会保险费 3,255.36缴纳6月份社会保险费 借：应付职工薪酬-社会保险费 3,255.36 缴纳6月份社会保险费 其他应收款－养老保险 1,137.00 缴纳6月份社会保险费 其他应收款－医疗保险 284 缴纳6月份社会保险费 贷：银行存款－建设银行 4,676.36

答： 您好，个人部分不仅仅是养老和医疗保险

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

工商年报中社保部分,报告期内单位缴纳社会保险费的工资总额,怎么理解呢?

答： 是你们单位在2016年计提的与缴纳社保对应的工资总额