小规模企业第一次做员工的社保、公积金及补充公积金，月底如何计提及做账

小规模企业第一次做员工的社保、公积金及补充公积金，月底如何计提及做账

答： 计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款

请问老师，小规模企业计提工资、社保、公积金，支付工资、代扣社保、公积金，如何做分录？

答： 看下面这个图，看下面这个图做

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，小规模公司，公积金社保从计提到发放，完整的分录怎么做？工资表里有扣社保公积金个人承担部分。

答： 这里分两种情况，第一种是适用新会计准则，则用职工薪酬科目进行核算。 借：管理费用（生产成本）等科目，贷：应付职工薪酬。 实际发放时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款，其他应付款——社保费用，其他应付款——个人所得税。 第二种情况适用于其他会计制度的企业。用应付工资科目核算，即用应付工资代替应付职工薪酬科目进行核算。