送心意

郭老师

职称初级会计师

2022-01-20 11:13

属于福利费的,借管理费用,福利费贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行存款。

学员 追问

2022-01-20 11:14

老师您好,走应付职工薪酬科目的意义是啥?不太明白

学员 追问

2022-01-20 11:14

是归集到应付职工薪酬福利费里面对吗

郭老师 解答

2022-01-20 11:15

职工薪酬的核算,内容包含工资、社保
福利费、职工教育经费、工会经费、辞退福利等。

学员 追问

2022-01-20 11:18

老师您好,员工的工装属于什么费用呢

学员 追问

2022-01-20 11:18

也属于福利费用吗

郭老师 解答

2022-01-20 11:19

如果是需要劳动保护的,属于劳保,如果不是的话,就是福利费。

学员 追问

2022-01-20 11:19

也走应付职工薪酬吗

学员 追问

2022-01-20 11:19

办公人员的服装

郭老师 解答

2022-01-20 11:21

超福利费的都需要应付职工薪酬,劳保的不需要。

学员 追问

2022-01-20 11:29

谢谢您老师

郭老师 解答

2022-01-20 11:29

不用客气,工作愉快。

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相关问题讨论
您好!按第一个分录来做。
2017-12-13 17:05:54
属于福利费的,借管理费用,福利费贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行存款。
2022-01-20 11:13:31
前面的分录之前是不是已经计提了,正常都要通过应付职工薪酬科目来过渡的,只是有时贪方便没做。
2016-11-02 16:41:09
您好!可以直接付的。如果是计提再支付就先入到职工薪酬里面。
2016-04-08 18:30:10
是的,你没有理解错。“单位管理费用--福利费”收入应该是借银行存款,贷单位管理费用--福利费(借方为负),而“单位管理费用--福利费”支出则是借“单位管理费用--福利费”(借方为正),贷银行存款。
2023-03-24 14:03:22
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