如果劳动者的平均工资是7000,上年度月平均工资是5000,补偿金是按7000算吗?如果平均工资是15000,是15000*最多12月吗?
LY
于2022-01-26 19:06 发布 946次浏览
- 送心意
小林老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2022-01-26 19:07
您好,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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您好,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2022-01-26 19:07:37
你好同学,您说的补偿金是什么补偿金
2022-01-26 19:25:42
问下劳动局吧,这个没接触过,这是人力资源部门的工作
2017-01-10 10:59:20
你好,经济补偿金计算标准
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者工资和补偿金一共=3000%2B3000
2020-02-15 11:00:16
你好,是辞退补偿是吗?你单位月平均工资
2018-12-17 17:16:05
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