APP下载
拼搏的耳机
于2022-02-10 22:07 发布 666次浏览
小婧老师
职称: 初级会计师,中级会计师
2022-02-10 22:08
您好,劳动合同到期,如果是劳动者不同意和用人单位续签劳动合同的,用人单位是不需要支付经济补偿金的。
拼搏的耳机 追问
2022-02-11 09:52
如果是用人单位不打算续签需要支付经济补偿金吗?如果需要的话计算方式是怎样的?按照3年的合同期计算是3+1=4个月吗?
小婧老师 解答
2022-02-11 09:55
需要。劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金。赔偿金工作一年支付一个月工资。
微信里点“发现”,扫一下
二维码便可将本文分享至朋友圈。
小婧老师 | 官方答疑老师
职称:初级会计师,中级会计师
★ 5.00 解题: 512 个
应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)
拼搏的耳机 追问
2022-02-11 09:52
小婧老师 解答
2022-02-11 09:55