统计云商品购进额和商品销售额用哪个科目余额或 问
看库存商品明细账借方发生额合计。 答
事业单位的其他应收款已确定收不回来了,怎么做分 问
您好,借:营业外支出 贷:其他应收款 答
您好老师,我想问下我怎么冲24年的暂估?我们是小企 问
借应付账款,贷库存商品, 借库存商品,贷利润分配未分配利润。你应该是冲这个。 上面这个是红冲的,然后你再重新做。 答
老师,公司有一笔三方提现手续费,是在客户单位开票 问
你好你是收了这笔钱还是支付了这笔钱? 答
老师,企业残疾人工资是加计扣除的吗,是不是申报个 问
只是在申报系统加计扣除,不需要做账体现 答
3年劳动合同到期后,公司不打算续签,用人单位需要支付赔偿金吗?
答: 您好,劳动合同到期,如果是劳动者不同意和用人单位续签劳动合同的,用人单位是不需要支付经济补偿金的。
请问1、劳务合同能否连续续签3次(就是一个合同期到期了,然后在签订,在到期继续签订) 2、劳务合同到期了,用人单位如果不续签合同,用人需要向劳动者支付赔偿金吗?注意是劳务合同不是劳动合同。
答: 同学你好,劳务合同能连续续签3次,劳务合同到期了,用人单位如果不续签合同,理论上用人需要向劳动者支付赔偿金的。实际操作中,可以不给赔偿金的。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
满一年未签订劳动合同用人单位需要支付2倍工资吗?
答: 同学,你好,劳动法这样规定的。
用人单位自用工之日起超过7个月未与劳动者订立书面劳动合同的,向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起老师这句话对吗
固定期劳动合同终止前,用人单位维持或提高劳动合同约定条件,要求与劳动者续订劳动合同,而劳动者不同意续订,要求解除劳动合同,用人单位还需向劳动者支付经济补偿吗?
固定期劳动合同终止前,用人单位虽然同意续订劳动合同,但续订劳动合同中约定的各项劳动条件低于原劳动合同中的约定条件,劳动者不同意续订的,为什么用人单位还需向劳动者支付经济补偿金??
拼搏的耳机 追问
2022-02-11 09:52
小婧老师 解答
2022-02-11 09:55