计提当月工资和社保: 借:管理费用-工资13500(应发数) 社保3260.77(公司) 贷:应付职工薪酬工资13500 应付职工薪酬社保3260.77 支付上月工资: 借:应付职工薪酬-工资3500(实发数) 贷:银行存款13500(由于上月没有社保) 支付本月社保: 借:应付职工薪酬3260.77 其他应收款-社保(个人)968.24 贷:银行存款3260.77(这里有个差额是怎么回事?)
信仰。
于2022-02-12 15:43 发布 1359次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2022-02-12 15:45
你发工资的时候扣除个人社保的
借应付职工薪酬13500
贷其他应收款社保
贷银行存款
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是的,应该是这样的。发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,贷银行存款。不过应注意的是,有的公司还会在发工资时,额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。
2023-03-13 13:58:49
借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收-个人部分 现金正确
2018-10-22 09:56:38
你好,有之前垫付款需要在工资里扣回来。
2020-06-06 20:30:48
结转8月份工资
借:管理费用-管理人员职工薪酬 11070.44
贷:应付职工薪酬 -应付职工工资11070.44
这个是要手动做的
2019-11-06 13:35:03
你好,用应付职工薪酬抵扣其他应收款
2020-06-07 13:16:49
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