入职时有规定，每个人要交300块的押金，所以发工资的时候直接在工资中扣除了，做分录时，贷方：现金 其他应付款-押金， 但是还有个情况，由于换了老板，老员工的押金条要换成现在老板旗下的押金条，只是换了下押金条，这笔分录怎么做？？（其中包括了上笔分录中直接从新员工工资中扣除的押金）

老师，发工资的时候涉及其他应付款-社保，这里的社保是员工部分吗？那缴纳社保的时候怎么做分录

答： 您好 发工资的时候涉及其他应付款-社保，这里的社保是员工部分 借：应付职工薪酬-单位社保费 借：其他应付款-社保 贷：银行存款

入职时有规定，每个人要交300块的押金，所以发工资的时候直接在工资中扣除了，做分录时，贷方：现金 其他应付款-押金， 但是还有个情况，由于换了老板，老员工的押金条要换成现在老板旗下的押金条，只是换了下押金条，这笔分录怎么做？？（其中包括了上笔分录中直接从新员工工资中扣除的押金）

答： 可以不另做分录了

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

11月份我公司MDS公司替员工A支付保险，其中包含个人部分300元，11月份该员工工资在SMS公司列支，应发工资1000-社保300=实发工资700元，而我公司MDS公司也附了该员工11月份工资，我公司分录如何做？实发工资我们做其他应付款---SMS 700元,员工保险300元如何做分录啊？急急急！！！

答： 您好， 计提工资 借：管理费用－工资 贷：应付职工薪酬－工资 计提社保： 借：管理费用－社保 应付职工薪酬－社保 贷：其他应付款－社保