满一年不是算订立无固定期限合同了吗，怎么还要赔偿的

满一年不是算订立无固定期限合同了吗，怎么还要赔偿的

答： 用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应该订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍工资。（自用工之日起满一年的次日至满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合

我觉得，既然签无固定合同了，说明之前签过固定期限合同是有试用期的，所以在签无固定合同的时候就不能再签了

答： 同学也要签合同，只不过是无固定期限的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

试用期为3个月 合同期限为三年是可以的吗？

答： 您好，学员，是可以的。