公司承担的社保部分是计入应付职工薪酬-社保吗 整个业务分录下来是不是这样的: 借管理费用-工资150 管理费用-社保30 其他应收款-个人社保20 贷应付职工薪酬-工资150 应付职工薪酬-社保50 然后借应付职工薪酬-工资150 -社保50 贷银行存款200

全套账务如下： 
1.计提工资 
 
借：××费用（管理/销售等） 
 
贷：应付职工薪酬——工资 
 
2.计提社保（企业部分） 
 
借：××费用（管理/销售等） 
 
贷：应付职工薪酬——社保 
 
3.次月发放工资时 
 
借：应付职工薪酬——工资 
 
贷：其他应收款——社保(个人部分) 
 
应交税费——应交个人所得税 
 
库存现金／银行存款或现金 
 
4.上交杜保 
 
借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 
 
其他应收款——社保(个人部分) 
 
贷：银行存款或现金 
 
5.上交个人所得税 
 
借：应交税费——应交个人所得税 
 
贷：银行存款或现金